Se
necesitan tener planes, ya que sin ellos los administradores no pueden saber cómo
organizar a la gente y los recursos de una empresa, puede que no se tenga ni siquiera
la idea clara de que es lo que se necesita organizar.
También
es importante por la naturaleza de las organizaciones que están compuestas por
divisiones, funciones y actividades de trabajo, las cuales hay que coordinar y
enfocar para conseguir las metas de una empresa.
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